各區(qū)衛(wèi)健局、市屬市管各公立醫(yī)院：
為做好我市醫(yī)院巡查工作，根據(jù)《國家衛(wèi)生健康委員會辦公廳〈關(guān)于印發(fā)大型醫(yī)院巡查工作方案（2023-2026年度）〉的通知》和《國家中醫(yī)藥管理局綜合司〈關(guān)于做好中醫(yī)醫(yī)院巡查工作(2023-2026年度）〉的通知》《福建省衛(wèi)生健康委員會關(guān)于印發(fā)〈福建省大型醫(yī)院巡查工作方案（2024-2026年度）〉的通知》等文件精神，我委制定了《廈門市大型醫(yī)院巡查工作方案（2024-2026年度）》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請按照要求認(rèn)真組織實(shí)施。實(shí)施過程中如有重大情況、重要問題請及時(shí)報(bào)我委。
聯(lián)系人：郭兆峰,聯(lián)系電話：0592-2110376。
廈門市衛(wèi)生健康委員會
2024年6月28日
?。ù思鲃庸_）
廈門市大型醫(yī)院巡查工作方案
?。?024-2026年度）
為深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神和習(xí)近平總書記在二十屆中央紀(jì)委第二次全會上的重要講話精神，全面加強(qiáng)公立醫(yī)院黨的建設(shè)，完善醫(yī)院法治建設(shè)和懲防體系建設(shè)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生行業(yè)監(jiān)督管理和行風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，保障人民群眾健康權(quán)益，根據(jù)國家衛(wèi)生健康委員會、國家中醫(yī)藥管理局、國家疾病預(yù)防控制局《關(guān)于印發(fā)醫(yī)院巡查工作管理辦法（試行）的通知》、國家衛(wèi)生健康委員會辦公廳《關(guān)于印發(fā)大型醫(yī)院巡查工作方案（2023-2026年度）的通知》、國家中醫(yī)藥管理局綜合司《關(guān)于做好中醫(yī)醫(yī)院巡查工作(2023-2026年度）的通知》和福建省衛(wèi)生健康委員會《關(guān)于印發(fā)福建省大型醫(yī)院巡查工作方案（2024-2026年度）的通知》文件要求，結(jié)合我市實(shí)際，決定在全市開展新一輪大型醫(yī)院巡查工作，特制定本方案。
一、巡查范圍
二級及以上公立醫(yī)院（含中醫(yī)醫(yī)院、婦幼保健院）。
二、巡查時(shí)間
自2024年7月啟動，于2026年9月底前完成本輪巡查。三級綜合醫(yī)院巡查時(shí)間原則上不少于7天，三級?？漆t(yī)院、婦幼保健院和二級醫(yī)院原則上不少于5天。
三、巡查重點(diǎn)
（一）公立醫(yī)院黨建。
1．圍繞加強(qiáng)黨對公立醫(yī)院的全面領(lǐng)導(dǎo)，重點(diǎn)巡查公立醫(yī)院全面執(zhí)行和落實(shí)黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長負(fù)責(zé)制相關(guān)情況。重點(diǎn)巡查：
一是醫(yī)院黨委等院級黨組織是否在把方向、管大局、作決策、促改革、保落實(shí)等方面發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，建立健全黨委研究決定重大問題的機(jī)制，將黨的領(lǐng)導(dǎo)融入醫(yī)院治理全過程各方面各環(huán)節(jié)。
二是是否健全完善醫(yī)院黨委與行政領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策制度，建立書記、院長定期溝通和黨委領(lǐng)導(dǎo)下院長負(fù)責(zé)制執(zhí)行情況報(bào)告制度，并有效落實(shí)?！叭匾淮蟆笔马?xiàng)是否提交黨委會議決策，重要行政、業(yè)務(wù)工作應(yīng)當(dāng)先由院長辦公會議討論通過，再提請黨委會議研究決定。是否健全決策前論證與聽取意見機(jī)制。
三是是否實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，凡屬重大問題是否按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由黨委集體討論、作出決定并按照分工抓好組織實(shí)施，支持院長依法依規(guī)獨(dú)立負(fù)責(zé)地行使職權(quán)。
四是是否將黨建工作要求寫入醫(yī)院章程，明確黨組織的設(shè)置形式、地位作用、職責(zé)權(quán)限和黨務(wù)工作機(jī)構(gòu)、經(jīng)費(fèi)保障等內(nèi)容要求，使黨建工作要求得到充分體現(xiàn)。
2．圍繞加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè)，重點(diǎn)巡查公立醫(yī)院黨的政治建設(shè)落實(shí)情況和領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍、人才隊(duì)伍建設(shè)情況。重點(diǎn)巡查：
一是是否結(jié)合實(shí)際貫徹黨的二十大精神和中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見，落實(shí)常態(tài)化政治理論學(xué)習(xí)制度。把深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”的要求落到實(shí)處。
二是是否嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)決防止和治理“七個有之”問題，做到“五個必須”。
三是是否堅(jiān)持黨管干部原則，根據(jù)《事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行規(guī)定》《公立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》以及事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)核定要求選優(yōu)配強(qiáng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子。二級及以上的公立醫(yī)院、市屬及以上的公立醫(yī)院、設(shè)黨委的公立醫(yī)院，是否實(shí)行黨委書記、院長分設(shè)，設(shè)黨委的公立醫(yī)院是否同步設(shè)立黨的紀(jì)律檢查委員會，設(shè)立專職紀(jì)委書記。是否落實(shí)三級公立醫(yī)院總會計(jì)師制度和領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)輪訓(xùn)制度，行政領(lǐng)導(dǎo)按《公立醫(yī)院行政領(lǐng)導(dǎo)人員職業(yè)化培訓(xùn)工作實(shí)施方案》完成任職、崗位和專題培訓(xùn)等職業(yè)化培訓(xùn)。
四是是否強(qiáng)化醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會制度，認(rèn)真開好民主生活會，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員間談心談話制度。加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的監(jiān)督約束，班子成員把主要精力和時(shí)間用于醫(yī)院管理。
五是是否堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，按干部管理權(quán)限，選拔任用醫(yī)院內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，嚴(yán)格執(zhí)行干部任前書面征詢紀(jì)檢監(jiān)察部門意見的規(guī)定。
六是是否堅(jiān)持黨管人才原則，瞄準(zhǔn)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展和學(xué)科建設(shè)人才需求，認(rèn)真把握用人標(biāo)準(zhǔn)，建立完善人才招聘、引進(jìn)、使用、培養(yǎng)、評價(jià)、技術(shù)職稱聘任等制度，建立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系高層次人才制度，建立健全以需求為導(dǎo)向，以醫(yī)德、能力、業(yè)績?yōu)橹攸c(diǎn)的人才評價(jià)體系。
七是是否建立并落實(shí)重點(diǎn)崗位工作人員定期輪崗制度。
3．圍繞加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，重點(diǎn)巡查公立醫(yī)院提升基層黨建工作情況。重點(diǎn)巡查：
一是黨組織和黨的工作是否全面覆蓋醫(yī)院各內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及所屬各單位，凡有3名以上正式黨員的科室，應(yīng)當(dāng)及時(shí)成立黨支部，正式黨員不足3名的，可以聯(lián)合成立黨支部，支部黨員一般控制在50人以內(nèi)。黨支部是否嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度，落實(shí)對黨員直接教育、管理、監(jiān)督，建立健全黨支部參與科室重要事項(xiàng)決策的制度機(jī)制。堅(jiān)持黨支部按期換屆制度，采取有效措施整頓后進(jìn)黨支部。
二是是否健全黨支部書記選拔培養(yǎng)激勵機(jī)制，實(shí)施黨支部書記“雙帶頭人”培育工程，黨支部書記一般應(yīng)當(dāng)由內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人中的黨員擔(dān)任。黨支部書記由內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人同一人擔(dān)任的比例逐步提升到85%以上。
三是是否建立健全把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成醫(yī)療、教學(xué)、科研、管理業(yè)務(wù)骨干的“雙培養(yǎng)”機(jī)制，注重發(fā)展醫(yī)療專家、學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀青年醫(yī)務(wù)人員入黨。
四是是否推動黨組織活動與業(yè)務(wù)工作有機(jī)融合、相互促進(jìn)，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。
五是是否全面開展公立醫(yī)院基層黨建述職評議考核，把黨建工作成效作為年度考核和干部選拔任用的重要依據(jù)。
六是是否加強(qiáng)公立醫(yī)院外出（入）進(jìn)修學(xué)習(xí)等流動黨員管理，穩(wěn)妥有序開展不合格黨員組織處置，健全完善黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機(jī)制。
七是是否建立健全黨務(wù)工作機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)，按照醫(yī)院人員總數(shù)的一定比例，配齊配強(qiáng)專職黨務(wù)人員，并推動黨務(wù)工作隊(duì)伍專業(yè)化職業(yè)化建設(shè)。
4．圍繞加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)、精神文明建設(shè)等，重點(diǎn)巡查醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)工作情況。重點(diǎn)巡查：
一是是否建立黨委主導(dǎo)、院長負(fù)責(zé)、黨務(wù)行政工作機(jī)構(gòu)齊抓共管的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作機(jī)制。
二是是否建立完善醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評制度，實(shí)行醫(yī)德“一票否決”制，將醫(yī)德表現(xiàn)與醫(yī)務(wù)人員晉職晉級、崗位聘用、評優(yōu)評先和定期考核等直接掛鉤。
三是是否加強(qiáng)正面教育，引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員弘揚(yáng)和踐行崇高職業(yè)精神和偉大抗疫精神。
四是是否開展患者及員工滿意度測評工作，并根據(jù)測評結(jié)果，完善醫(yī)院建設(shè)、發(fā)展和管理工作。
五是是否建立保護(hù)關(guān)心愛護(hù)醫(yī)務(wù)人員長效機(jī)制，切實(shí)保障醫(yī)務(wù)人員合法權(quán)益。
六是是否推進(jìn)醫(yī)院精神文明建設(shè)，把提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平作為重要目標(biāo)，積極開展文明單位、青年文明號、巾幗文明崗等創(chuàng)建和志愿服務(wù)活動。落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，開展輿情監(jiān)測、研判和風(fēng)險(xiǎn)評估，及時(shí)準(zhǔn)確發(fā)布權(quán)威信息，穩(wěn)妥應(yīng)對處置突發(fā)事件敏感輿情。加強(qiáng)對醫(yī)院各類思想文化陣地和傳播平臺的有效管理。中醫(yī)醫(yī)院是否堅(jiān)定中醫(yī)藥文化自信，加強(qiáng)中醫(yī)藥文化宣傳教育，弘揚(yáng)“大醫(yī)精誠”傳統(tǒng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)醫(yī)道。
七是是否健全統(tǒng)戰(zhàn)工作制度，加強(qiáng)對醫(yī)院內(nèi)民主黨派基層組織的政治領(lǐng)導(dǎo)，做好黨外知識分子工作。全面落實(shí)黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線方針政策，做好統(tǒng)戰(zhàn)工作。
八是是否堅(jiān)持黨建帶群建、黨建帶團(tuán)建，充分發(fā)揮工青婦等群團(tuán)組織作用。領(lǐng)導(dǎo)和支持職工代表大會依法開展工作，保障職工參與重大問題決策、行使民主監(jiān)督和維護(hù)職工合法利益方面的權(quán)利。
5．圍繞加強(qiáng)責(zé)任落實(shí)，重點(diǎn)巡查公立醫(yī)院全面從嚴(yán)治黨“四責(zé)協(xié)同”機(jī)制落實(shí)情況。重點(diǎn)巡查：
一是是否建立黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任、黨委書記第一責(zé)任人責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”有效協(xié)同、合力運(yùn)行的管黨治黨責(zé)任落實(shí)機(jī)制。
二是是否結(jié)合實(shí)際制定落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則和我省實(shí)施辦法精神的具體措施，堅(jiān)持不懈整治“四風(fēng)”。是否運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，特別是第一種形態(tài)，嚴(yán)明紀(jì)律紅線，營造風(fēng)清氣正的行業(yè)氛圍。
三是是否加強(qiáng)醫(yī)院紀(jì)檢機(jī)構(gòu)和紀(jì)檢干部隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮監(jiān)督職能作用。醫(yī)院紀(jì)委是否全面履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職責(zé)，建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任追究制度。
四是是否由黨組織或主要負(fù)責(zé)人直接領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)部審計(jì)工作，支持內(nèi)部審計(jì)立足經(jīng)濟(jì)監(jiān)督定位，建立內(nèi)部審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察貫通協(xié)同機(jī)制，更好發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督作用。
?。ǘ┬袠I(yè)作風(fēng)建設(shè)。
1．圍繞行風(fēng)組織建設(shè)，重點(diǎn)巡查行風(fēng)建設(shè)管理體系與人員配備情況。重點(diǎn)巡查：
一是是否認(rèn)真貫徹落實(shí)行風(fēng)建設(shè)有關(guān)文件精神，建立健全行風(fēng)組織架構(gòu)，明確工作職責(zé)和任務(wù)分工，配備符合工作需求的專職人員，定期研判行風(fēng)工作形勢，及時(shí)研究解決行風(fēng)工作中的系統(tǒng)問題和主要任務(wù)。
二是是否形成與上級行風(fēng)管理部門順暢銜接機(jī)制以及重大問題的請示匯報(bào)制度，并在管理架構(gòu)、經(jīng)費(fèi)保障、工作條件等方面形成制度性安排，確保行風(fēng)工作的順利開展。
2．圍繞行風(fēng)教育培訓(xùn)，重點(diǎn)巡查醫(yī)務(wù)人員法律法規(guī)培訓(xùn)與警示教育開展情況。重點(diǎn)巡查：
一是是否建立完善的學(xué)習(xí)教育、制約監(jiān)督、調(diào)查處置機(jī)制，有針對性地開展法律法規(guī)、政策理論培訓(xùn)，以及社會公德、職業(yè)道德、誠實(shí)守信教育，積極推進(jìn)新時(shí)代廉潔文化建設(shè)。
二是是否落實(shí)國家和地方相關(guān)廉政建設(shè)要求，認(rèn)真開展自查自糾工作，嚴(yán)肅處理發(fā)現(xiàn)的典型案例，加強(qiáng)追蹤溯源、總結(jié)分析、舉一反三，通過“身邊事教育身邊人”進(jìn)行警示教育，實(shí)現(xiàn)“以案促改、以案促建”。
3．圍繞行風(fēng)工作機(jī)制，重點(diǎn)巡查行風(fēng)建設(shè)管理制度與長效機(jī)制的建立及落實(shí)情況。重點(diǎn)巡查：
一是是否明確責(zé)任人與責(zé)任主體，監(jiān)督行風(fēng)建設(shè)的有效落實(shí)，是否從思想道德機(jī)制、管理機(jī)制、制約機(jī)制入手，建立行風(fēng)工作長效機(jī)制，從源頭上保障行風(fēng)建設(shè)的可持續(xù)推進(jìn)。
二是是否落實(shí)行風(fēng)工作“管行業(yè)必須管行風(fēng)”，將業(yè)務(wù)工作與行風(fēng)工作同部署、同落實(shí)、同管理。
三是是否緊盯權(quán)力集中、資金密集、資源富集的部門和領(lǐng)域，依托信息化手段，建立健全風(fēng)險(xiǎn)防控和內(nèi)部監(jiān)管體系。
四是是否建立完善行風(fēng)考核結(jié)果運(yùn)用評價(jià)機(jī)制，將行風(fēng)考核結(jié)果作為員工評優(yōu)評先、職稱晉升、績效等參考依據(jù)。
五是是否建立健全違法違規(guī)典型案例通報(bào)、懲戒和整改閉環(huán)機(jī)制。
六是是否及時(shí)將問題線索移交有關(guān)部門，實(shí)現(xiàn)規(guī)紀(jì)法銜接，保證聯(lián)合懲戒的實(shí)效性。
4．圍繞行風(fēng)熱點(diǎn)問題，重點(diǎn)巡查醫(yī)藥領(lǐng)域腐敗問題集中整治工作（以下簡稱集中整治工作）、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員廉潔從業(yè)九項(xiàng)準(zhǔn)則》及我省實(shí)施細(xì)則（以下簡稱“九項(xiàng)準(zhǔn)則”）、全國醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員廉潔從業(yè)行動計(jì)劃2021—2024年（以下簡稱廉潔從業(yè)行動計(jì)劃）落實(shí)情況。重點(diǎn)巡查：
一是是否制定貫徹落實(shí)集中整治工作、“九項(xiàng)準(zhǔn)則”和廉潔從業(yè)行動計(jì)劃的具體辦法，完善切合實(shí)際、有針對性、便于操作的規(guī)章制度，并建立長效機(jī)制。
二是集中整治工作是否做到思想發(fā)動、自查自糾、線索移交、問題核查、組織處理、機(jī)制建立“六個到位”。是否加強(qiáng)對“關(guān)鍵少數(shù)”、關(guān)鍵崗位的監(jiān)督。是否做到堅(jiān)持懲前毖后、治病救人，體現(xiàn)嚴(yán)管厚愛、寬嚴(yán)相濟(jì)，精準(zhǔn)運(yùn)用“四種形態(tài)”開展工作。
三是是否加強(qiáng)對接受商業(yè)提成、參與欺詐騙保、實(shí)施過度診療、違規(guī)接受捐贈、泄露患者隱私、牟利轉(zhuǎn)介患者、破壞就醫(yī)公平、收受患方“紅包”、收受企業(yè)回扣等違反“九項(xiàng)準(zhǔn)則”及我省實(shí)施細(xì)則和廉潔從業(yè)行為的監(jiān)管。
四是是否建立完善覆蓋重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員、重點(diǎn)醫(yī)療行為、重要藥品耗材、大型醫(yī)療設(shè)備、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、大型修繕、招標(biāo)采購項(xiàng)目等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的監(jiān)測預(yù)警體系和監(jiān)管機(jī)制，并做好問題處置和持續(xù)改進(jìn)。
五是是否貫徹落實(shí)醫(yī)學(xué)科研誠信和相關(guān)行為規(guī)范，加強(qiáng)科研誠信監(jiān)管。
六是是否加強(qiáng)規(guī)范醫(yī)務(wù)人員授課和參加學(xué)術(shù)活動管理，落實(shí)有關(guān)文件精神，制定完善有關(guān)規(guī)定并嚴(yán)格落實(shí)。
七是是否加強(qiáng)院外購藥管理，制定完善院外購藥的申請、審批、使用等有關(guān)規(guī)定并嚴(yán)格落實(shí)。
八是是否合理規(guī)范使用醫(yī)?；穑M(jìn)一步規(guī)范診療行為、計(jì)價(jià)行為、收費(fèi)行為，建立健全與醫(yī)?；鹗褂孟嚓P(guān)的內(nèi)部管理制度。是否認(rèn)真組織開展醫(yī)保基金使用管理相關(guān)制度、政策宣傳培訓(xùn)及自查自糾，及時(shí)糾正醫(yī)療保障基金使用不規(guī)范的行為，主動配合醫(yī)保等部門的稽核和監(jiān)督檢查。是否執(zhí)行實(shí)名就醫(yī)和購藥管理規(guī)定，做好就診患者身份核驗(yàn)。
九是是否落實(shí)《福建省公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員接待醫(yī)藥代表管理暫行規(guī)定》有關(guān)要求，建立接待管理制度，按要求設(shè)立醫(yī)藥企業(yè)接待日并對外公布，按照“三定兩有”原則實(shí)行預(yù)約接待。
十是是否加強(qiáng)外送樣本檢測管理工作，深入開展整治腫瘤基因檢測不規(guī)范問題。
5．圍繞公益性保障，重點(diǎn)巡查公立醫(yī)院服務(wù)大局、履行公立醫(yī)院公益性職責(zé)和深化醫(yī)改政策落實(shí)情況。重點(diǎn)巡查：
一是是否有效落實(shí)“三個轉(zhuǎn)變、三個提高”，堅(jiān)持公立醫(yī)院公益性，履行相應(yīng)的社會責(zé)任和義務(wù)，把維護(hù)人民群眾健康權(quán)益放在第一位。
二是是否完成對口支援、健康幫扶、突發(fā)公共事件醫(yī)療救援、傳染病防控及相關(guān)傳染病母嬰阻斷等公共衛(wèi)生任務(wù)、為下級醫(yī)療機(jī)構(gòu)培養(yǎng)衛(wèi)生技術(shù)人員等政府指令性任務(wù)。
三是是否加強(qiáng)醫(yī)聯(lián)體建設(shè)，實(shí)施分級診療，推進(jìn)醫(yī)防協(xié)同融合發(fā)展。
四是是否推進(jìn)《國家基本藥物臨床應(yīng)用指南》《國家基本藥物處方集》的應(yīng)用，優(yōu)先合理使用基本藥物。
五是是否開展義診、醫(yī)療服務(wù)下鄉(xiāng)等多種形式的公益性社會活動。是否根據(jù)安排參與“千名醫(yī)師下基層”省委省政府為民辦實(shí)事項(xiàng)目、三級醫(yī)院對口幫扶等。
?。ㄈ┻\(yùn)行管理。
1．圍繞醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，重點(diǎn)巡查現(xiàn)代醫(yī)院管理制度落實(shí)和公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展相關(guān)國家政策措施落實(shí)情況。重點(diǎn)巡查：
一是是否全面貫徹落實(shí)現(xiàn)代醫(yī)院管理制度、公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展有關(guān)文件中關(guān)于學(xué)科、臨床?？?、人才隊(duì)伍和信息化建設(shè)，以及醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)學(xué)教育、臨床科研、實(shí)驗(yàn)室生物安全、醫(yī)院管理等各項(xiàng)要求。
二是公立醫(yī)院績效考核制度實(shí)施工作情況，推進(jìn)運(yùn)營管理體系建設(shè)情況，違法違規(guī)獲取醫(yī)?；饘ｍ?xiàng)整治行動落實(shí)情況，醫(yī)保飛行檢查、審計(jì)等相關(guān)工作整改情況，群眾投訴舉報(bào)問題處理情況，是否建立內(nèi)部常態(tài)化自查自糾機(jī)制。
三是是否堅(jiān)持以人民健康為中心，以切實(shí)改善群眾看病就醫(yī)感受為目標(biāo)，推動改善就醫(yī)感受提升患者體驗(yàn)主題活動落實(shí)落地。檢查檢驗(yàn)結(jié)果互認(rèn)工作推行情況。
四是是否充分考慮我市人民群眾就醫(yī)需求和自身功能定位落實(shí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)專科能力建設(shè)主體責(zé)任，二級以上綜合醫(yī)院是否全面提升內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科、急診科、精神科等基礎(chǔ)學(xué)科服務(wù)能力。
五是是否落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個同等對待”政策，保障住院醫(yī)師合理待遇，增強(qiáng)住院醫(yī)師獲得感。
中醫(yī)醫(yī)院同時(shí)重點(diǎn)巡查《中共中央 國務(wù)院關(guān)于促進(jìn)中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新發(fā)展的意見》《福建省促進(jìn)中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新發(fā)展若干措施》的貫徹落實(shí)情況及中醫(yī)藥特色優(yōu)勢發(fā)揮情況。
2．圍繞醫(yī)療運(yùn)行管理，重點(diǎn)巡查國家醫(yī)療管理政策規(guī)章制度落實(shí)情況。重點(diǎn)巡查：
一是是否落實(shí)依法執(zhí)業(yè)自我管理主體責(zé)任，建立本機(jī)構(gòu)依法執(zhí)業(yè)自查工作制度并嚴(yán)格落實(shí)，規(guī)范醫(yī)療執(zhí)業(yè)行為。
二是是否按照醫(yī)療質(zhì)量管理相關(guān)規(guī)定要求，落實(shí)醫(yī)療質(zhì)量安全院、科兩級責(zé)任制，建立健全醫(yī)療質(zhì)量安全管理體系，嚴(yán)格落實(shí)18項(xiàng)醫(yī)療質(zhì)量安全核心制度，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院感染管理制度，嚴(yán)格規(guī)范日常診療行為, 加強(qiáng)重點(diǎn)科室、重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)技術(shù)的質(zhì)量安全管理以及放射診療和防護(hù)管理，全面推進(jìn)合理用藥、合理檢查、合理治療，全面提升醫(yī)療質(zhì)量行動開展情況。
三是是否建立合理獲取醫(yī)?；饍?nèi)控制度，建立醫(yī)務(wù)人員違法違規(guī)使用醫(yī)?；饝徒渲贫?。
四是是否建立高值醫(yī)用耗材使用院內(nèi)點(diǎn)評機(jī)制和異常使用預(yù)警機(jī)制，開展對高值醫(yī)用耗材用量情況監(jiān)測分析，監(jiān)測分析結(jié)果與績效考核掛鉤。
五是是否開展短缺藥品信息直報(bào)、短缺藥品管理、藥品使用監(jiān)測工作。是否按照國家重點(diǎn)監(jiān)控合理用藥藥品目錄加強(qiáng)臨床合理用藥管理。是否加強(qiáng)毒、麻、精等特殊藥品管理。
六是是否按照《廣告法》《醫(yī)療廣告管理辦法》等要求，加強(qiáng)對醫(yī)務(wù)人員利用職業(yè)身份參與醫(yī)藥廣告的制作、發(fā)布或“直播帶貨”等變相發(fā)布廣告行為的監(jiān)管。
七是是否按照平安醫(yī)院建設(shè)要求，加強(qiáng)人防、物防、技防和智慧安防建設(shè)。貫徹落實(shí)《醫(yī)療糾紛預(yù)防和處理?xiàng)l例》《醫(yī)療機(jī)構(gòu)投訴管理辦法》《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)投訴管理的通知》等要求，完善并落實(shí)接訴即辦等患者投訴、醫(yī)療糾紛預(yù)防和管理機(jī)制，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，維護(hù)正常醫(yī)療秩序。是否貫徹落實(shí)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)消防安全管理九項(xiàng)規(guī)定》《WS308醫(yī)療機(jī)構(gòu)消防安全管理》等規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)，建立健全消防安全自查、火災(zāi)隱患自除、消防責(zé)任自負(fù)以及自我管理、自我評估、自我提升的工作機(jī)制，全面確保本單位消防安全。
八是是否門診次均費(fèi)用增幅、門診次均藥品費(fèi)用增幅、住院次均費(fèi)用增幅、住院次均藥品費(fèi)用增幅控制在合理區(qū)間。合理調(diào)整醫(yī)院收入結(jié)構(gòu)，確保醫(yī)療服務(wù)型收入占比提高，藥品占比、醫(yī)用耗材占比在合理范圍內(nèi)或逐年下降。
九是是否貫徹落實(shí)預(yù)防為先理念，將傳染病防控要求貫穿到整個診療服務(wù)之中。認(rèn)真落實(shí)國家疾控局重大項(xiàng)目工作要求，按時(shí)按點(diǎn)完成前置軟件服務(wù)器軟硬件配置及應(yīng)用工作。
十是是否貫徹中西醫(yī)并重方針，是否發(fā)揮中西醫(yī)協(xié)同作用。中醫(yī)醫(yī)院是否持續(xù)深化“方便看中醫(yī)、放心用中藥”惠民便民活動。中藥藥事管理是否符合規(guī)定，是否積極開展個體化特色中藥服務(wù)，方便人民群眾用中藥。是否規(guī)范中醫(yī)醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理，保障臨床應(yīng)用安全，降低醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)。綜合醫(yī)院是否設(shè)置中醫(yī)藥科室，是否符合《綜合醫(yī)院中醫(yī)臨床科室基本標(biāo)準(zhǔn)》，是否建立并發(fā)揮中西醫(yī)協(xié)同工作機(jī)制。
3．圍繞財(cái)務(wù)運(yùn)行管理，重點(diǎn)巡查公立醫(yī)院全面預(yù)算管理制度執(zhí)行情況和內(nèi)部價(jià)格行為管理情況。重點(diǎn)巡查：
一是是否建立健全財(cái)務(wù)管理制度，財(cái)務(wù)管理體制和機(jī)構(gòu)設(shè)置合理。
二是是否建立健全預(yù)算管理組織體系，實(shí)行全口徑、全過程、全員性、全方位的預(yù)算和績效管理。是否按規(guī)定編制醫(yī)院年度預(yù)算，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算，組織開展年度決算。是否建立全面預(yù)算分析制度，編制年度預(yù)算分析報(bào)告和財(cái)務(wù)分析報(bào)告。是否建立對醫(yī)院全面預(yù)算信息公開制度。
三是是否科學(xué)合理編制績效目標(biāo)，開展有效的預(yù)算績效運(yùn)行監(jiān)控和糾偏，客觀公正開展績效自評和整改工作。
四是是否嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)藥價(jià)格政策法規(guī)，建立并實(shí)施醫(yī)療服務(wù)價(jià)格調(diào)價(jià)、新增醫(yī)療服務(wù)價(jià)格項(xiàng)目、價(jià)格公示、醫(yī)療服務(wù)價(jià)格自查等價(jià)格管理制度，醫(yī)療計(jì)價(jià)收費(fèi)規(guī)范。
五是是否實(shí)施全成本核算，降低運(yùn)行成本。是否開展符合醫(yī)院實(shí)際的業(yè)財(cái)融合試點(diǎn)項(xiàng)目。
六是是否明確資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)及人員崗位設(shè)置，建立資產(chǎn)管理內(nèi)部控制制度和聯(lián)動機(jī)制，規(guī)范國有資產(chǎn)配置、使用、處置等全過程管理。
4．圍繞法治建設(shè)運(yùn)行管理，重點(diǎn)巡查《廈門市衛(wèi)生健康委員會關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)法治建設(shè)工作的通知》落實(shí)情況，法律法規(guī)、有關(guān)規(guī)劃落實(shí)情況、強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況和院內(nèi)法治建設(shè)工作情況。重點(diǎn)巡查：
一是重點(diǎn)看醫(yī)院“三重一大”事項(xiàng)合法性審查、法律顧問制度執(zhí)行情況，研究部署法治建設(shè)工作情況，法治機(jī)構(gòu)和人員隊(duì)伍建設(shè)情況，普法宣傳、領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法和醫(yī)務(wù)人員法治培訓(xùn)情況，年終述法開展情況，法治文化陣地建設(shè)情況，以及《基本醫(yī)療衛(wèi)生與健康促進(jìn)法》《醫(yī)師法》《傳染病防治法》《醫(yī)療糾紛預(yù)防和處理?xiàng)l例》《醫(yī)療機(jī)構(gòu)投訴管理辦法》《醫(yī)療機(jī)構(gòu)依法執(zhí)業(yè)自查管理辦法》等貫徹落實(shí)情況。
二是新增及在建基本建設(shè)項(xiàng)目是否符合區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃和醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)劃、單位事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和建設(shè)規(guī)劃等，是否存在違規(guī)舉債開展基本建設(shè)。
三是是否嚴(yán)格遵守《招標(biāo)投標(biāo)法》《政府采購法》等政策法規(guī)和規(guī)章制度，按照相關(guān)規(guī)定建立相關(guān)貨物、服務(wù)和工程等采購內(nèi)部制度和流程，并嚴(yán)格執(zhí)行管理和審批程序，開展內(nèi)部監(jiān)督檢查，對招標(biāo)采購領(lǐng)域存在問題及時(shí)糾偏。是否存在違規(guī)配置甲乙類大型醫(yī)用設(shè)備。
5．圍繞經(jīng)濟(jì)運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)管理，重點(diǎn)巡查公立醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)制度落實(shí)、內(nèi)部控制建設(shè)運(yùn)行以及風(fēng)險(xiǎn)識別防范化解等情況。重點(diǎn)巡查：
一是是否落實(shí)《進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生健康行業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作的若干意見》有關(guān)要求，按規(guī)定和程序推動設(shè)立內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)、配齊配強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)人員，并按照內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)規(guī)定開展內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目、風(fēng)險(xiǎn)評估和內(nèi)部控制評價(jià)。
二是是否按照《公立醫(yī)院內(nèi)部控制管理辦法》《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)公立醫(yī)院內(nèi)部控制建設(shè)的指導(dǎo)意見》建立健全醫(yī)院內(nèi)部控制制度并有效實(shí)施，按規(guī)范開展合同簽約、執(zhí)行履約、款項(xiàng)撥付。是否至少每年進(jìn)行一次醫(yī)院內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)評估工作，編寫內(nèi)部控制報(bào)告。
三是是否開展醫(yī)院經(jīng)濟(jì)運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)的識別防范化解，聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域重點(diǎn)事項(xiàng)梳理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)識別預(yù)警，制定防范化解措施。
四是是否落實(shí)資金競爭性存放、公益事業(yè)捐贈、“三公”經(jīng)費(fèi)管理制度，不得違規(guī)設(shè)立賬外賬、小金庫。
五是是否落實(shí)實(shí)行績效工資管理，采取制度安排，確保個人收入不與藥品、衛(wèi)生材料、檢查、化驗(yàn)等業(yè)務(wù)收入直接掛鉤。合理確定內(nèi)部薪酬結(jié)構(gòu)，注重醫(yī)務(wù)人員的穩(wěn)定收入和有效激勵，進(jìn)一步發(fā)揮薪酬制度的保障功能，充分體現(xiàn)公立醫(yī)院的公益屬性。薪酬分配方案要充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽取職工意見，并報(bào)主管部門備案。
四、巡查實(shí)施
按照屬地管理、統(tǒng)一組織、分級負(fù)責(zé)原則，有計(jì)劃、分步驟地開展醫(yī)院巡查工作。市衛(wèi)健委成立由委主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，機(jī)關(guān)黨委、組織人事處、醫(yī)政醫(yī)管處、體制改革處、財(cái)務(wù)處、衛(wèi)生應(yīng)急辦公室、基層衛(wèi)生健康處、中醫(yī)科教處、婦幼健康處、綜合監(jiān)督處、疾控處、政法處、規(guī)劃信息處處室負(fù)責(zé)人為成員的巡查工作領(lǐng)導(dǎo)小組（詳見附件1），組織并實(shí)施轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院的巡查工作。市衛(wèi)健委負(fù)責(zé)市級醫(yī)院巡查工作（具體時(shí)間安排見附件2），并負(fù)責(zé)對各區(qū)衛(wèi)健局的巡查工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。同安區(qū)衛(wèi)健局負(fù)責(zé)同安區(qū)中醫(yī)醫(yī)院巡查工作，翔安區(qū)衛(wèi)健局負(fù)責(zé)廈門市第五醫(yī)院巡查工作。本輪大型醫(yī)院巡查采用自查結(jié)合實(shí)地巡查方式。
（一）全面自查。
各公立醫(yī)院圍繞巡查工作方案提出的巡查重點(diǎn)和任務(wù)要求，組織開展全面自查，梳理政策措施落實(shí)情況，查找工作中存在的主要不足和突出問題，有針對性地提出整改措施，并推動措施落地見效。各公立醫(yī)院完成自查后要形成書面報(bào)告，反饋負(fù)責(zé)巡查的衛(wèi)生健康行政部門。為減輕基層負(fù)擔(dān)，本輪巡查不提供自查表格模板。
?。ǘ?shí)地巡查。
市區(qū)兩級衛(wèi)生健康行政部門根據(jù)實(shí)際情況建立有關(guān)部門負(fù)責(zé)人、專家?guī)鞂＜覅⑴c的巡查組，在醫(yī)院全面自查的基礎(chǔ)上開展現(xiàn)場巡查。實(shí)地巡查實(shí)行組長負(fù)責(zé)制，采用聽取匯報(bào)、列席會議、查閱資料、調(diào)查訪談、實(shí)地查看、民主測評、個案追蹤、系統(tǒng)追蹤等方式發(fā)現(xiàn)問題，從孤立的、偶然的問題中尋找醫(yī)院系統(tǒng)的、必然的問題。巡查工作結(jié)束后，巡查組應(yīng)當(dāng)形成書面反饋意見。視情況組織被巡查醫(yī)院有關(guān)人員召開巡查反饋會，通報(bào)巡查情況，對巡查發(fā)現(xiàn)的問題提出意見建議。巡查工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定巡查組提交的反饋意見后，應(yīng)當(dāng)書面印發(fā)被巡查醫(yī)院，并提出整改要求和整改時(shí)限。
?。ㄈ┍O(jiān)督整改。
按照“誰主管誰負(fù)責(zé)、誰巡查誰監(jiān)督”的原則，市區(qū)兩級衛(wèi)生健康行政部門要監(jiān)督被巡查醫(yī)院認(rèn)真落實(shí)整改，整改情況應(yīng)當(dāng)以適當(dāng)方式公示，接受醫(yī)院職工和人民群眾監(jiān)督。要根據(jù)工作需要，對被巡查醫(yī)院組織巡查“回頭看”，對問題整改實(shí)施跟蹤問效?？筛鶕?jù)風(fēng)險(xiǎn)評估、舉報(bào)投訴線索等情況，組織開展專項(xiàng)檢查和飛行檢查。
五、巡查要求
?。ㄒ唬┨岣哒握疚?，強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)同。
要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，切實(shí)提高政治站位，充分認(rèn)識醫(yī)院巡查工作是推動公立醫(yī)院黨的建設(shè)的重要途徑，是新形勢下建立完善醫(yī)院評價(jià)體系、強(qiáng)化醫(yī)療服務(wù)監(jiān)管職能的積極探索，是維護(hù)公立醫(yī)院公益性、促進(jìn)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措。市區(qū)兩級衛(wèi)生健康行政部門和各公立醫(yī)院要按照從嚴(yán)從實(shí)的要求，把巡查工作與落實(shí)深化醫(yī)改重點(diǎn)任務(wù)相結(jié)合，與醫(yī)院法治建設(shè)和懲防體系建設(shè)相結(jié)合，研究制訂具體工作方案，有力、有序、有效推進(jìn)。
?。ǘ﹫?jiān)持問題導(dǎo)向，完善長效機(jī)制。
要從維護(hù)人民群眾健康權(quán)益出發(fā)，明確目標(biāo)、落實(shí)責(zé)任，通過巡查工作促進(jìn)醫(yī)院建章立制，促進(jìn)醫(yī)院持續(xù)提升管理水平和服務(wù)水平。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，聚焦人民群眾不滿意的問題，聚焦行業(yè)作風(fēng)問題多發(fā)領(lǐng)域，聚焦行風(fēng)問題反彈領(lǐng)域，聚焦群眾深惡痛絕的“微腐敗”，著力推動問題整改，建立整改臺賬，堅(jiān)持邊查邊改、立行立改，堅(jiān)持“當(dāng)下改”和“長久立”相結(jié)合。要加強(qiáng)醫(yī)院巡查制度建設(shè)，規(guī)范巡查工作程序，建立長效常態(tài)機(jī)制。
?。ㄈ┘訌?qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)肅巡查紀(jì)律。
要加強(qiáng)巡查組隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)格巡查專家?guī)鞂＜业腻噙x、審核，加強(qiáng)培訓(xùn)，強(qiáng)化監(jiān)督、考核。要嚴(yán)明巡查紀(jì)律，巡查組在巡查工作中嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，嚴(yán)格遵守巡查工作制度和紀(jì)律要求。巡查組不干預(yù)醫(yī)院日常工作，不處理具體事務(wù)，不承辦具體案件。巡查工作嚴(yán)禁弄虛作假、搞形式主義、走過場。被巡查醫(yī)院要積極配合，協(xié)助巡查組在實(shí)地巡查正式開始前，采取適當(dāng)方式公布巡查期間的工作舉報(bào)電話、時(shí)間安排、線索受理范圍、巡查紀(jì)律和巡查組成員名單并設(shè)立專門舉報(bào)信箱，接受群眾監(jiān)督和社會監(jiān)督。
?。ㄋ模┳龊幂浾撘龑?dǎo)，落實(shí)結(jié)果運(yùn)用。
在巡查工作期間要加強(qiáng)輿情監(jiān)測研判，及時(shí)回應(yīng)群眾關(guān)切，堅(jiān)決處置抹黑言論和惡意炒作，營造客觀理性的輿論環(huán)境。要與紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)等部門做好配合，發(fā)現(xiàn)問題線索及時(shí)按程序移交相關(guān)部門。要強(qiáng)化巡查結(jié)果運(yùn)用，將巡查結(jié)果與公立醫(yī)院績效考核、等級評審、服務(wù)能力評價(jià)、預(yù)算管理等工作緊密結(jié)合，并作為相關(guān)考核評價(jià)的重要依據(jù)。被巡查醫(yī)院未按照巡查反饋的整改問題及期限進(jìn)行整改，或持續(xù)整改不到位，造成嚴(yán)重后果的，要依法依規(guī)對被巡查醫(yī)院及相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理。
同安區(qū)、翔安區(qū)衛(wèi)健局應(yīng)于2024年7月15日前報(bào)送巡查工作實(shí)施方案，于2026年8月底報(bào)送巡查工作總結(jié)至市衛(wèi)健委。
附件：1．市衛(wèi)健委巡查工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2．市級醫(yī)院巡查名單及時(shí)間安排
附件1
市衛(wèi)健委巡查工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長：姚冠華 黨組書記、主任、一級巡視員
副組長：林進(jìn)春 黨組成員、市公立醫(yī)院發(fā)展管理中心主任
許 龍 黨組成員、副主任
陳長榮 黨組成員、副主任
王 萍 黨組成員、副主任
王德猛 黨組成員、副主任
成 員：葉荔姍 規(guī)劃信息處處長
陳亞娟 財(cái)務(wù)處副處長
林賜文 政策法規(guī)處處長
李 兵 體制改革處處長
沈理通 疾病預(yù)防控制處處長
陳 蘭 醫(yī)政醫(yī)管處處長
戴俊生 基層衛(wèi)生健康處副處長
林 濤 衛(wèi)生應(yīng)急辦主任
吳康妮 中醫(yī)科教處處長
錢永躍 綜合監(jiān)督處處長
王雪玲 婦幼健康處處長、一級調(diào)研員
劉凌靈 組織人事處處長
代 翔 機(jī)關(guān)黨委專職副書記、一級調(diào)研員
附件2
市級醫(yī)院巡查名單及時(shí)間安排
一、2024年擬巡查醫(yī)院名單
（一）廈門大學(xué)附屬第一醫(yī)院
?。ǘB門大學(xué)附屬中山醫(yī)院
（三）廈門市中醫(yī)院
二、2025年擬巡查醫(yī)院名單
?。ㄒ唬?fù)旦大學(xué)附屬中山醫(yī)院廈門醫(yī)院
（二）廈門醫(yī)學(xué)院附屬第二醫(yī)院
?。ㄈB門市海滄醫(yī)院
?。ㄋ模B門市第三醫(yī)院
?。ㄎ澹B門市仙岳醫(yī)院
?。B門醫(yī)學(xué)院附屬口腔醫(yī)院
（七）廈門市兒童醫(yī)院
三、2026年擬巡查醫(yī)院名單
?。ㄒ唬B門大學(xué)附屬翔安醫(yī)院
（二）四川大學(xué)華西廈門醫(yī)院
?。ㄈB門市蘇頌醫(yī)院
?。ㄋ模?fù)旦大學(xué)附屬腫瘤醫(yī)院廈門醫(yī)院
?。ㄎ澹B門市婦幼保健院
?。B門大學(xué)附屬心血管病醫(yī)院
（七）廈門市康復(fù)醫(yī)院
廈門市衛(wèi)生健康委員會辦公室 2024年6月28日印發(fā)
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